2011年是中国的“降速”年，季度GDP增长速度持续下降，城镇人口失业率则呈现季度性上升趋势。进入2012年，中国依然没有完全走出世界经济危机的阴霾，危机后的连锁反应尤其是工厂倒闭和工人失业等现象随时都可能在我们周围发生。

     为了应对失业所带来的经济窘迫和生活危机，越来越多的职场人士开始提高自身的专业技能，从而增强自己的核心竞争力，避免在残酷的竞争中被淘汰出局。

     春节过后，即将进入公司招聘和员工跳槽高峰期，不少职场精英已经开始蠢蠢欲动，利用网络招聘和人际关系等为自己寻找下一份工作机会。有一部分白领早就看准了外企的丰厚报酬和优异环境，只是限于没有足够的英语能力而始终对外企望而却步。

     针对这种较为普遍的现象，西岸英语职场英语培训部负责人表示，外企人力资源部都非常看重员工的英语能力，只有具备了较好的英语口语和书写能力才能成功进入外企工作。尤其是去外企面试时，应试者的英语口语能力和临场应变能力更是成功晋级的敲门砖。对此，我们特别采访了西岸英语职场英语培训部的负责人，该负责人告诉记者，想要在外企面试中脱颖而出，就必须做好以下几个方面：

     首先，必须拥有熟练的英语口语能力，能用英语和HR流利自如地沟通，虽然不必掌握太多高难度的词汇，但至少要运用一些新鲜潮流的句式，从而获得面试官的青睐。

     其次，要对自己所应聘公司的业务类型做一番详细的了解，包括业务当中所涉及的专业词汇以及商务术语等，从而给自己的专业形象增加分数。

     最后，要有明确的职业规划，知道自己的优势和劣势，这是外企HR非常看重的一点，所以在面试之前就要把这些问题想清楚，如果连自己都不知道自己的发展方向，那么HR就更无能为力了。

     随着职场竞争压力的增加，越来越多的精英人士开始选择给自己充电，利用业余时间补充各种各样的知识，而学习英语无疑是众多职场人士的首选，尤其是国人在苦读寒窗数十载之后依然无法开口说英语，就更加凸显了拥有一口流利英语人士的绝对优势。对那些想跳槽去外企或者想要加薪升职的人士来说，学习英语，已经迫在眉睫。

     西岸英语倾心致力于成人英语培训，日常英语、职场英语、商务英语等多种培训课程充分满足了不同学员的需求，其京城独家的100%面授优势也让越来越多的人从中获益，不仅仅拥有了流利的英语交流能力，更为其事业和人生的发展增添了核心竞争力。除了100%面授这一绝对优势之外，西岸英语还独家引进了美国国家地理作为课程教材，让学员学习纯正地道的国外英语，从一开始就摆脱中式英语的困扰；6-8人的小班授课更是让学员与外教、学员与学员之间交流无障碍，共同进步共同提高。

     又是一年跳槽时，又是一年学习季。西岸英语培训专家表示，想要充实自己的年轻人，一定要选择适合自己的学习课程，切勿盲目跟风。同时，选择培训学校的时候，也一定要多方比较，找到真正性价比高的学习机构，方能助自己一臂之力。